【咨询过程】
L女士毕业于国内某知名大学，本科学习经济管理专业。L女士跟先生一起经营企业，她在企业主要负责销售经理的工作。两人育有一个孩子，家庭条件非常好。L女士移民的主要目的就是为了孩子的教育和未来发展的选择，经过筛选，锁定加拿大为移民选择。

2021年4月，L女士在朋友的介绍下联系到加中寰球，通过与专业的移民顾问详谈之后，认为加中寰球的移民专家对项目解读全面准确。L女士将自己的情况和顾虑告诉加中寰球资深顾问，加中寰球移民顾问经综合评估后给出相应的申请方案，认为L女士适合加拿大安省雇主担保项目。

L女士工作经验丰富，社保记录文件完整，英语能力不错。签约之后，我司很快为L女士匹配到与其工作经验相符的销售经理职位。随后我们文案团队开始为L女士准备详细全面的文件递交EOI，EOI分数为40分，2021年9月22日EOI获邀，2022年3月，L女士收到省提名获批信。

【匹配雇主和岗位】
大多地区外，一家度假酒店。
匹配岗位：NOC 0601销售经理
 
【SWOT分析】
S优势：
L女士雅思6分，工作经验充足，EOI筛选分数40分（对于国内申请人属于最高分）。
 
我司有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下，为L女士快速匹配到一家大多地区外的度假酒店。申请人语言沟通能力很好，面试后很快获得了Job Offer, 年薪：7.4万加币；

L女士岗位匹配度高，工作经验多，能提供配套的证明文件。 

W劣势：
优秀雇主，优秀申请人，专业合理的方案。无劣势。

O机会：
L女士的岗位完全匹配，行业完全匹配，雇主加分，EOI筛选分数达到最高分40分，为后续的省提名成功做了保障。 

T风险：无
 
【审理流程】
2021-5-4，签约开始准备资料；
2021-7-26，获得雇主Offer；
2021-8-12，递交EOI；
2021-9-22，EOI获邀；
2021-10-1, 递交省提名申请；
2022-3-14, 收到省提名获批信。
 

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