2022年3月23日,C女士,44周岁,行政人员,省提名2个半月阿省雇主担保省提名成功获批。有关详情如下:
【客户背景】 44周岁,全日制大学本科、公共管理专业毕业,7年行政工作经验;雅思5.5 ;1个子女。
【移民目的】喜欢国外的生活环境,向往去国外工作和定居;让孩子将来读书更有选择性,不用升学压力那么大。
【咨询过程】C女士夫妇两都是河南人,在北京工作,有房产无户口。主申请人C女士,近年来在北京从事行政岗位工作,已有7年的经验;其爱人多年来一直从事互联网行业工作。随着近些年来,孩子的成长,C女士一家深刻的感受到孩子的学业负担和升学压力也越来越大,一家人非常想寻求一个方式来解决目前的困境,最终经过多方了解,他们决定选择移民。C女士在B站看到我们公司的视频,通过对我们公司深入了解后,确定了后续找我们加中寰球这个拥有27年移民历史的公司,来帮助他们一家人办理加拿大移民。
C女士来我司后首选的移民国家就是加拿大,且她非常希望能以合法的身份带着一家人尽快登陆加拿大,让孩子早日接受加拿大公立学校的教育。我司同事向她详细讲解了各个省份的情况和能够申请的移民项目,最终C女士选择了将来定居的省份——阿尔伯塔省,这个加拿大最富裕的省份,锁定了阿尔伯塔省雇主担保移民项目。
【匹配雇主及岗位】
雇主:麦迪森海特地区,已成立7年之久,是一家大型能源类产品供应商。
岗位:行政人员(Administrative Officer, NOC 1221),时薪23加币。
【SWOT分析】
S优势:
C女士雅思5.5分,学历和相关的工作经验,申请LMIA通过几率很高,非常有优势。
我司在加拿大有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下,为C女士快速匹配到麦迪森海特地区成立了7年的大型能源类产品供应商。C女士语言沟通能力不错,雇主对于C女士各方面条件非常满意,面试后快速获得了Job Offer, 年薪:4.8万加币。
C女士的岗位,在她优秀的英语听说能力的加持下,匹配度很高。并且她的工作经验丰富,历史的工作经历有很齐全的相关佐证文件。这也提高了该申请人在后续的省提名阶段的通过率。
W劣势:
优秀雇主,合格的申请人,合理的方案。无劣势
O机会:
C女士的岗位完全匹配,行业完全匹配,优秀的雇主,首先做LMIA拿到工签登陆工作,为后续的省提名成功做了保障。
无打分筛选要求,申请人登陆加拿大后即可递交省提名。该项目的操作流程与C女士的移民要求高度匹配,既满足了申请人尽早登陆加拿大的需求,又能在申请人高度配合的情况下,最快的递交省提名文件,保证了时效。
T风险:无
【审理流程】
2021-3-8,签约开始匹配雇主;
2021-5-27,获得雇主Offer;
2021-6-18,递交LMIA申请;
2021-8-10,LMIA获批;
2021-9-22,递交工签申请;
2021-10-29,工签获批;
2022-1-07, 递交省提名申请;
2022-3-23,收到省提名获批信。
【获批文件】
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