加中寰球移民客户Z先生（酒店经理）申请加拿大安省雇主担保移民，于2022年8月9日省提名获批！ 有关详情如下：

【客户背景】
Z先生：47岁，英国MBA酒店管理专业，10多年酒店总经理工作经验；雅思7分；1个子女。

【移民目的】
子女教育、生活环境。
 
【咨询过程】
Z先生是英国MBA酒店管理专业，在一家五星级国际酒店担任总经理。Z先生妻子也是英国硕士毕业，在一家外企担任客户经理，两人育有一个孩子，家庭条件很好。夫妻两人都想让自己的孩子尽早接受国外素质教育，因此选择移民。经过筛选，锁定加拿大为移民国家。
 
Z先生在网上浏览到加中寰球的视频讲解，感觉还不错，便咨询联系了加中寰球。通过与专业的移民顾问详谈之后，认为加中寰球的移民顾问对项目解读和定位全面准确。同时，加中寰球移民顾问结合Z先生对地理位置和工作的要求，经综合评估后给出相应的申请方案，认为Z先生适合加拿大安省雇主担保项目。
 
Z先生工作经验丰富，英文很好，而且社保个税记录文件完整。签约之后，我司很快为Z先生匹配到与其工作经验相符的连锁酒店经理职位。随后我们文案团队开始为Z先生准备详细全面的文件递交EOI，EOI分数为40分，2022年3月1日EOI获邀，2022年8月，Z先生收到省提名获批信。

【EOI打分】
EOI打分情况如下表：

【匹配雇主和岗位】

雇主：大多地区外，一家连锁酒店。
匹配岗位：NOC 0632酒店经理Hotel Manager
 
【SWOT分析】
S优势
Z先生工作经验充足，EOI筛选分数40分（对于国内申请人属于最高分）。 
 
我司有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下，为Z先生快速匹配到一家大多地区外的连锁酒店, 年薪：8.4万加币。
 
Z先生岗位匹配度高，工作经验多，能提供配套的证明文件。 
 
W劣势
优秀雇主，优秀申请人，专业合理的方案。无劣势。
 
O机会
Z先生的岗位完全匹配，行业完全匹配，雇主加分，EOI筛选分数达到最高分40分，为后续的省提名成功做了保障。 
 
T风险：无

【审理流程】
▸2021-12-27  签约开始准备资料；
▸2022-02-11，获得雇主Offer；
▸2022-02-22，递交EOI；
▸2022-03-01  EOI获邀；
▸2022-03-14  递交省提名申请；
▸2022-07-05  收到补件信；
▸2022-07-15  递交补件文件；
▸2022-08-09  收到省提名获批信。

【省提名信】
 

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