加拿大工作经验需要在NOC中进行职业划分和认定，不同项目中对工作经验有着不同的要求，工作经验长度不同也会获得不同的加分。
 在申请加拿大移民的过程中，往往需要申请人提供过去工作经验的相关证明。
那么，如何证明自己的工作经验属实，以及如何精确自己工作经验的长度呢？
 
这篇干货文章将给您解答！

工作经验
基本要求：
· 工作经验岗位必须符合NOC中的一个；
· 可以是全职或兼职，根据项目要求为准；
· 必须支付薪酬，无薪酬的工作不计入工作经验。
 
相关工作经验：
· 如果项目对于工作经验给出类别要求，则需要符合其对应的0 A B C D类别；
· 如果项目要求相关工作经验给出了职业的要求，则代表必须是NOC分类中职业号码相同的工作。
 
工作经验长度计算方式：
· 全职一份工作：同一份工作每周30小时，每年合计1560小时工作时间计为一年工作经验。
· 全职多份工作：多份工作，每周30小时，每合计达到1560小时工作时间计为一年工作经验。
· 兼职工作：同一职位每周不足30小时，累计每1560小时工作时间可以计为一年工作经验。
 
特别注意：每周超过30小时以上的工作经验不纳入计算范围。
 

 
 
工作经验的证明方式
工作经验可以通过以下方式证明：
来自公司的信息：
· 介绍信或工作证明
· 雇佣合同
 
来自申请人的信息：
· 名片、工牌
 
来自第三方的信息：
· 税收证明
· 社保证明
· 银行流水
 
 
如何开具工作证明信
工作证明信需由现任或前任雇主开具，用于证明之前自己的工作经验内容的信件或文件。
 
证明信要求：
· 写在公司抬头纸上，抬头纸信息应含有公司名称、logo、详细地址、电话、传真（如果有）、email（如果有）和网址（如果有）；
· 含team leader、部门负责人、人力资源部或公司总经理签字，并留有其联系方式、职务名称等信息以供回访核查使用（建议提供名片）；
· 加盖公司章（可以是部门章、人力资源部章或公司公章）；
· 写明雇佣时间周期；
· 写明在职期间是否为全职工作；
· 写明雇佣期间所有任职过的岗位名称、所属部门、对应的任职时间周期；
· 写明雇佣期间所有任职过的每个岗位的主要职责和工作内容；
· 写明每个岗位每周或每年总工作时长小时数；
· 写明每个岗位在职期间的工资及收入。
· 如果公司可以出具中英文证明信或单英文证明信，可以直接扫描使用，如果公司出具的工作介绍信/证明信为中文件，需要至公证处做翻译公证。