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加拿大罢工潮平息,移民办理稳中向好。

5月2日,加拿大公共服务联盟已与财政委员会(Treasury Board)达成一项临时合同协议,4年加薪 12.6%,涵盖全国120,000多名联邦政府工作人员,此外加拿大特鲁多政府还一次性向联邦公务员支付 2,500 加元。这意味着加拿大本次加拿大联邦政府雇员罢工潮宣告平息。
 
本次罢工潮始于今年4月7日,加拿大税务雇员工会联盟(UTE)和加拿大公共服务联盟(PSAC)联合宣布:35,000名加拿大税务局(CRA)员工“以压倒性优势”投票支持罢工行动。此次罢工将涉及到35,000名 CRA工作人员和120,000名财政部工作人员,即155,000名联邦公务人员,约占加拿大公务员总数的一半。
 
不过尽管情况听起来十分严峻,但此次罢工期间,加拿大政府仍然能够保持基本的正常运转。其原因来自本次罢工是合法的,是加拿大宪法赋予雇员的权利,因此罢工者们自然也会遵守一定的时间和尺度。
 
加拿大的法律规定,“关键服务”(Essential Service)行业不可以罢工。这些行业包括但不限于:边境管理、军队、警察、救援、医护、银行业等等。此外,部分行业虽然有权罢工,但一旦罢工时间超过一定限度,法院会介入,要求工会停止罢工,以免对社会造成过于严重的影响。加拿大的法律对罢工人员抗议、游行的方式也有规定。因此,罢工游行有时看起来声势浩大,但一般井然有序。
 
尽管能保障基本的社会运行,但移民部门等非关键性服务部门还是受到了较大冲击。其中签证与移民申请的审理将会延迟、加拿大移民局的社交媒体互动将受影响、护照和签证办理也受到了较大影响。
 
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 表示,在罢工期间,大约有 100,000 个关于移民档案的决定没有得到处理。但他同时表示,由于最近的新规变化提高了移民部效率,该部门将更容易处理积压的工作。
 
随着大罢工宣告结束,移民者们再也无需担心受政府雇员罢工影响,无法顺利移民了。

 

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