申请人S先生，44岁，铁路工程师，为了孩子将来能有更好的发展，在朋友的推荐下，来到我们加中寰球咨询移民事宜。在初次沟通时，我们发现S先生其实更倾向于NIW和杰出人才双申请方案保底，原因是他认为自己领域人才太多，自己根本无法达到美国杰出人才移民的要求，加中寰球却告诉他根本不用这么费事！我们是怎么帮助S先生取得成功的呢？来看看吧！
 
听到杰出人才，多数人的第一反应是自己与杰出相差甚远，这样的主观判断使得原本符合申请条件的朋友不敢迈出第一步。其实很多申请人在经过专业评估后，才意识到自己是符合杰出人才移民要求的，哪怕自身的条件并不那么完美，在有了强大的文案团队支持下，依然是有机会申请成功的。
 
在本案中，申请人S先生一家三口，孩子上初中，在国内教育日趋内卷化的大背景下，让孩子赴美上高中是最优选择。在朋友推荐下，来到我们加中寰球。在经过我公司专业评估后，正式开启了移民申请的工作计划。
 
 
S先生深耕工程领域，颇有造诣。初次沟通时，加中寰球的专业移民顾问发现B先生对杰出人才移民项目已有初步了解，但在政策解读方面有一些偏差，那么究竟是什么偏差？我们接下来再讲。
 
前期咨询时，我们的咨询和文案专家团队与S先生做了多次详尽的沟通，基于S先生的学术教育背景、日常工作以及项目研究内容等，初步判断S先生具备杰出人才项目的基本要求，申请成功率极高。
 
可为什么S先生仍然认为自己不够杰出呢？这是因为S先生对“杰出人才”一词以及EB-1A政策理解有偏差。S先生对其研究领域有深入了解，知道自己领域有许多成就卓越的非凡人才，比较之下自然相形见绌，但实际上，一方面移民申请时，移民官无法做到像S先生一样那么深刻的了解S先生的行业领域，只有依据移民政策和文件来判断申请人是否符合标准，另一方面，移民官对杰出人才也并非择优筛选，只要能满足移民局设置的条件，都能申请成功。专业移民顾问为S先生详细解释后，打消了S先生的疑虑，为他节约了大量的时间、金钱成本。
 
签约后，文案团队开启后续信息收集和分析，发现S先生曾经获得詹天佑优秀设计奖，这一履历堪称亮眼。我们围绕这一点，着手对S先生进行背景进行深度分析，本着以展示S先生的能力、优势和亮点，通过不同角度完善材料，向纵向挖掘，充分展示申请人在其研究领域取得的成就，并通过客观、详实的材料证据加以论证，重点通过媒体报道、编委评审、原创性成就、发表论文出版著作、荣誉奖项、协会会员、担任知名机构重要职务等方面，突出S先生的人才优势。
 
S先生的申请过程如下：
2022年6月3日签约
2023年6月16日将全套材料提交至移民局
2023年6月25日，移民局建档。
仅仅5天后，2023年6月30日S先生成功一次性获批。
 
 

 
按照排期，S先生将如愿在孩子高中之前抵达美国，有充足时间择校，皆大欢喜。