加中寰球客户Z先生（工程经理）申请安省雇主担保移民，1个月获批省提名！有关详情如下：

【客户背景】
Z先生，50岁，工程经理，本科学历，雅思5分（我司建议下考出），女儿13岁。

【移民目的】
免费医疗及养老、子女教育、自然环境及资源。

【咨询过程】
Z先生夫妇移民的目的与诉求是多方面的。由于夫妻双方父母年迈，在京治疗重大疾病及养病的一切花销让Z先生觉得压力山大，特别不希望未来女儿重蹈覆辙；每天看到女儿挑灯刷题，一次成绩考不好妻子就严重焦虑，周末两人又奔波于培训班而没有时间与亲人互动，去更好的体验生活。Z先生希望妻子、女儿拥有更加悠闲的生活和学习状态，未来夫妻两人也不会成为子女的负担。加拿大的免费医疗及加拿大的素质教育，悠闲的工作生活状态是Z先生向往的。Z先生在走访多家移民公司后，被推荐了投资移民、创业移民、雇主担保类移民三大类项目。Z先生来到加中寰球后，深刻地感受到了加中寰球作为一家老牌加拿大移民公司深厚、专业的底蕴，迅速签约。用Z先生的话说，去任何一家都是侧重于某个移民项目去介绍，只有加中寰球的顾问对于这些项目的分析与陈述最全面，最客观，最深入，真正的为Z先生全家考虑。
Z先生对于我司给出的安省雇主担保项目方案非常认同。Z先生具备一定的语言基础，且工作业绩相当出色。我们向Z先生详解考雅思的两个阶段（省提名获批前、联邦移民签证递交前）对于Z先生移民方案的意义与重要性。Z先生认同我们为其制定的申请方案，并愉快的开启了合作旅程。

【案例分析】
优势：Z先生个人的学术背景、工作经历完全符合安省雇主担保项目要求，且Z先生工作业绩突出，在技术领域曾经获得过专利；
Z先生NOC0211工程经理的岗位，我们在安省丰富的雇主资源中，匹配了一家已经成立40多年、营业额达到每年1000多万加币、且与Z先生行业匹配度最高的环境系统工程服务公司。
Z先生计划考雅思，我司在安省雇主担保项目省提名获批及移民签证获批的经验基础上，为Z先生做好了抢不到名额的备选方案。Z先生为我们缜密的申请方案而感到欣悦诚服，双方相互信任和密切配合是最大的优势。
劣势：Z先生年龄50岁， 暂时未考出语言成绩，我们通过强化Z先生的工作业绩以及专利的技术背景从而规避这一劣势；Z先生具备一定的语言基础，可以在移民签证递交前考雅思。
机会：2019年安省海外劳工雇主担保类别尚未开门，根据2017年、2018年每年此类别的配额，本年度一定会开门，所以有抢到名额的机会。
安省雇主担保成功的三个因素：优质的雇主、符合申请条件的申请人、雇主担保申请人工作岗位的必要性。我司为Z先生匹配的雇主营业额每年1000多万加币，员工人数60人；匹配岗位与工作经验相同；Z先生具有优秀的工作背景及技术背景，是雇主找寻的不可多得的人才。
风险：安省海外劳工类别需要开门抢名额，抢到名额方可递交申请。因此我们精心准备了Z先生在万亿抢不到名额的情况下后续的申请方案，确保Z先生申请成功。
50岁的Z先生2019年4月份与我们签约，边工作边学习语言，5月考出雅思5.5分同时匹配好雇主并打出广告。8月27日我们顺利为他抢到名额，10月31日W先生安省省提名顺利获批。

【申请过程】
2019-04-25，签约办理；
2019-05-24，现有安省雇主打出广告；
2019-08-27，抢到名额；
2019-09-03，递交省提名申请；
2019-10-01，省提名获批，同时获得工签支持信；
2019-11-01，递交联邦移民签证申请。

【获批 文件】
 

Z先生省提名获批涵

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