加中寰球客户F女士（平面设计师）申请BC省雇主担保Tech通道，2019年12月11日省提名获批，用时2个月！有关详情如下：
 
【客户背景】
F女士，29岁，本科视觉设计与传达专业，5年平面设计工作经验，雅思5.5（制定方案后考出）。
 
【移民目的】
生活环境、退休养老、医疗福利。
 
【申请方案】
F女士大学毕业时就有海外留学计划，但未得到父母的支持。工作之后，业务能力很强，但由于不善于人际交往，所以屡屡失去工作升迁的机会。F女士及父母在2018年前往加拿大探亲访友，在了解了加拿大人的工作、生活状态后，F女士深深的喜欢上了加拿大简单、悠闲的生活方式。用F女士的话说，加拿大的牛、羊在乡间茂密的草地上溜达，广场上肥肥的鸽子不怕人，动物都这么幸福；那里的人也没有国内的那种焦躁感，生活、工作都很安逸，舒适。美丽的温哥华，作为国际大都市却少了那种大城市的喧嚣，多了一份宁静与舒适，令F女士心动不已，再次向父母表达了移民加拿大的想法，也获得了父母的支持。
 
考虑到F女士的英语水平不是很强，所以我们为F女士设计了不同雅思分数（5或5.5）下的两套BC省雇主担保移民方案供她参考，同时还为她规划了一个作为保底的方案——AIPP大西洋四省雇主担保项目，只要雅思达到4分就可以申请。F女士认可我们的申请方案，爽快签约。
 
BC EOI打分：

【匹配雇主】
位于大温地区之外奥肯纳根一家设计公司，成立4年，员工人数10多人。
【案例分析】
优势：F女士学历、工作经验都具备申请雇主担保的优势。同时移民的意愿很强烈，表达了一定可以刷出雅思分数的决心。我们也为她制定了三套方案，针对不同的雅思分数将采取不同的移民方案来操作。

加中寰球BC省丰富的雇主资源，根据F女士的综合评分，尽可能选择偏远区域加分高的雇主，最终在奥肯纳根匹配到了一家设计公司，且通过面试及F女士的作品集浏览，对F女士的设计能力非常欣赏，年薪6.72万加币。

大西洋四省的NS省，我们为F女士匹配了位于哈利法克斯的一家房产销售公司的平面设计岗位，作为备选方案。

BC省29个Tech岗位两周一次邀请，2019年1月以来Tech分数在85-90之间，低于F女士93分。

劣势：F女士暂时无雅思成绩。我们帮助F女士做了雅思的摸底测试，F女士基础分在4.5分，提升到5分或5.5分完全可行。

机会：F女士是岗位属于BC省TECH通道的职业之一，每月有4次邀请机会，含有两次较低邀请分数的TECH筛选，入池分为93分，高于TECH进一年来的邀请分，最慢入池后两周内一定获邀。

风险：由于没有雅思成绩，F女士的风险取决于最终能够够考出的雅思分数。

与F女士签约后，两个月时间考了两次，第一次6月初雅思考了5分，我们用2周时间帮助F女士匹配了BC省雇主，EOI分数为89分，按照近2个月TECH通道在90分，我们告知F女士现在可以启动BC省雇主担保申请方案，申请LMIA入境工作，在工作过程中，又会产生3个移民递交的方案和机会。同时我们鼓励F女士再考雅思，如果雅思能考到5.5分，EOI分数就能达到93分，可以直接走BC省雇主担保B方案，境内递交移民申请。F女士表示对自己有信心，于7月初雅思考了5.5分，顺利执行B方案。

【申请过程】
2019-05-01，签约，开始准备资料并备考雅思；
2019-07-01，考出雅思5.5分，匹配到BC省雇主，开始打广告；
2019-08-30，入池EOI；
2019-09-03，收到邀请函；
2019-09-30，递交省提名申请；
2019-12-11，收到省提名信。