加中寰球客户W女士（行政人员）申请魁省雇主担保移民，5天获批CSQ！有关详情如下：
 
【客户背景】
W女士，29岁，硕士学历，人力资源专业，4年行政人员工作经历，无雅思成绩。

【移民目的】
舒适生活、医疗福利、退休养老。

【申请方案】
W女士德国海归硕士，德语很不错。当我们问其为何移民时，W女士滔滔不绝的讲起了自己的工作经历。因学的人力资源专业，最初的工作从一家留学公司的招聘人员做起。发现这份工作非常具有挑战性，每月有很大的绩效压力。而且W女士发现，公司之所以有这么大离职率，是因为员工业绩压力大，而人力资源部门对于应聘者没有做到合理的评估与岗位推荐，只是为了完成招人目标。而且在招聘过程中，人力资源部门在与应聘者沟通的时提供了太多公司方面不客观的信息。当她如实向领导汇报时，然而没有得到领导的赏识，反而总是挨批评。于是W女士换了工作岗位，转到了德国留学咨询岗位。同样的事情又发生了， 她发现她客观告知家长德语学习的难度，以及德国学习需要孩子具备的品质，家长觉得她在给孩子泼冷水。W女士渐渐意识到自己根本不适合这些岗位，最后调到了行政岗位，一做就是4年。 
4年中，W女士看到一波波走出国门的中国学生，想起了自己在德国的生活。不一样的人文环境，不一样的节奏，W女士渐渐厌倦了北京快节奏的工作和生活。W女士先斩后奏，有了移民打算后，先后咨询了多家公司。了解到加中寰球是一家1995年成立的老牌移民公司，经历26年的洗礼，加拿大的移民经验是最丰富的，而且也是非常靠谱的。来到加中寰球咨询后，我们根据她的情况，计划学习雅思但是分数不会太高的情况下，最后选择了一步到位的魁省雇主担保项目。W女士愉快的开启了移民办理过程。 
 
【Arrima打分】单申总分54分

【匹配雇主】
蒙特利尔区域一家艺术培训机构，员工12人，时薪25加币，年薪4.8万加币；

【案例分析】
优势：W女士硕士学历，本科人事管理，可以获得受训领域及学历加分21分， 4年的工作经验也得到了最高加分8分；W女士年龄获得了最高加分16分，总计54分，超过家庭通过分50分。 
蒙特利尔作为魁北克最大的城市，加中寰球有丰富的雇主资源。我们用一个月的时间帮助客户匹配了到了华人雇主的一家艺术培训类机构。该雇主也从欧洲进口乐器，W女士德语的优势也可以充分的发挥。 
劣势：2020年2月签约，3月发生疫情，不可抗力的疫情发生给本案推进带来了不确定性。 
机会：由于2020年全球爆发的新冠疫情，导致加拿大各省未完成2020年移民目标。所以2021年魁省CSQ配额增加到31200个，其中技术移民（雇主担保从属此类别）配额占比最高到72%，为22400个，配额充足。同时在2020年疫情最严重的时间段，魁省在9月、12月分别发出邀请。所以2021年在全球都注射疫苗的情况下，邀请的频率一定会增加。如我们所预期的那样，2021年从1月开始到6月相继对持有VJO的申请人发出了邀请。W女士在2021年3月30日也顺利获得邀请。
W女士综合条件好，学历专业受训加分高，工作岗位与工作经验完全匹配，年龄加分满分16分，单申54分入池；加之加中寰球魁省雇主担保移民方案评估与制作、雇主与岗位同境内的工作经历完全匹配、VJO申请、CSQ申请、移民签证申请的经验，还有双方的信任与密切配合推进。
风险：2020年3月爆发的疫情，魁省移民局发出邀请带来了不确定性。但是移民为加拿大的基本国策。在全球爆发疫情后，只有加拿大的移民项目在继续往前推进，欧洲的移民项目全部处于暂停状态。
W女士魁省雇主担保成功经验总结：优秀的客户找到了有经验的公司，在信任的基础上，双方优势的发挥为W女士成功移民保驾护航。 
W女士2021年6月8日CSQ获批。 

【申请过程】
2020-10-04，签约，准备申请材料及雅思备考；
2020-10-31，匹配到雇主，进行面试；
2020-11-09，登出广告；
2020-12-15，递交VJO申请；
2021-02-19，VJO获批；
2021-02-24，Arrima入池；
2021-03-30，获得邀请；
2021-06-03，递交CSQ申请材料；
2021-06-08，CSQ获批；
2021-07-16，联邦移民签证递交。
【获批文件】
 

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