2022年3月， S女士（零售主管）申请萨省雇主担保省提名获批

【客户背景】 40岁，本科行政管理专业，10余年销售主管工作经验；雅思5分；1个子女。

【移民目的】子女教育、生活环境

【咨询过程】S女士毕业于国内某本科院校学习行政管理专业。S女士在国内某企业主要负责销售主管的工作，先生自己经营企业，两人育有一个孩子。S女士移民的主要目的就是为了孩子的教育，经过筛选，最终选择移民加拿大。

2021年10月，S女士在抖音上刷到加中寰球关于雇主担保项目的讲解，感觉很专业详细，便联系到加中寰球。S女士跟加中寰球资深顾问沟通详谈后，认为加中寰球顾问对项目解读全面准确。加中寰球移民顾问经综合评估后给出相应的申请方案，认为S女士适合加拿大萨省雇主担保项目。

S女士工作经验丰富，社保记录文件完整，英语能力也不错。签约之后，我司很快为S女士匹配到与其工作经验相符的零售主管职位。2022年1月，获得JAL加名文件；2022年3月，我们文案团队为S女士准备详细全面的文件递交省提名申请，仅十天S女士便收到省提名获批信。

【匹配雇主和岗位】
位于萨斯卡通，一家物流企业。匹配岗位：NOC 6211零售主管

【SWOT分析】
S优势：
1.S女士工作经验充足，具有英语能力。
2.我司有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下，为S女士快速匹配到一家位于萨斯卡通地区的物流企业。申请人语言沟通能力可以，面试后很快获得了Job Offer, 年薪：4.1万加币；
3.S女士岗位匹配度高，工作经验多，能提供配套的证明文件。

W劣势：
优秀雇主，优秀申请人，专业合理的方案。无劣势。

O机会：
S女士的岗位完全匹配，雇主加分，为后续的省提名成功做了保障。

T风险：无 

【审理流程】
2021-10-8，签约开始准备资料
2021-10-15，匹配到雇主，递交JAL申请
2022-1-21，获得JAL
2022-1-28，JAL加名获批
2022-3-15，递交省提名申请
2022-3-25, 收到省提名获批信