2022年3月23日，C女士，44周岁，行政人员，省提名2个半月阿省雇主担保省提名成功获批。

【客户背景】 44周岁，全日制大学本科、公共管理专业毕业，7年行政工作经验；雅思5.5 ；1个子女。

【移民目的】喜欢国外的生活环境，向往去国外工作和定居；让孩子将来读书更有选择性，不用升学压力那么大。

【咨询过程】C女士夫妇两都是河南人，在北京工作，有房产无户口。主申请人C女士，近年来在北京从事行政岗位工作，已有7年的经验；其爱人多年来一直从事互联网行业工作。随着近些年来，孩子的成长，C女士一家深刻的感受到孩子的学业负担和升学压力也越来越大，一家人非常想寻求一个方式来解决目前的困境，最终经过多方了解，他们决定选择移民。C女士在B站看到我们公司的视频，通过对我们公司深入了解后，确定了后续找我们加中寰球这个拥有27年移民历史的公司，来帮助他们一家人办理加拿大移民。

C女士来我司后首选的移民国家就是加拿大，且她非常希望能以合法的身份带着一家人尽快登陆加拿大，让孩子早日接受加拿大公立学校的教育。我司同事向她详细讲解了各个省份的情况和能够申请的移民项目，最终C女士选择了将来定居的省份——阿尔伯塔省，这个加拿大最富裕的省份，锁定了阿尔伯塔省雇主担保移民项目。

【匹配雇主及岗位】
雇主：麦迪森海特地区，已成立7年之久，是一家大型能源类产品供应商。
岗位：行政人员（Administrative Officer, NOC 1221），时薪23加币。
 

【SWOT分析】
S优势：
1.C女士雅思5.5分，学历和相关的工作经验，申请LMIA通过几率很高，非常有优势。
2.我司在加拿大有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下，为C女士快速匹配到麦迪森海特地区成立了7年的大型能源类产品供应商。C女士语言沟通能力不错，雇主对于C女士各方面条件非常满意，面试后快速获得了Job Offer, 年薪：4.8万加币。
3.C女士的岗位，在她优秀的英语听说能力的加持下，匹配度很高。并且她的工作经验丰富，历史的工作经历有很齐全的相关佐证文件。这也提高了该申请人在后续的省提名阶段的通过率。
W劣势
优秀雇主，合格的申请人，合理的方案。无劣势
O机会
1.C女士的岗位完全匹配，行业完全匹配，优秀的雇主，首先做LMIA拿到工签登陆工作，为后续的省提名成功做了保障。
2.无打分筛选要求，申请人登陆加拿大后即可递交省提名。该项目的操作流程与C女士的移民要求高度匹配，既满足了申请人尽早登陆加拿大的需求，又能在申请人高度配合的情况下，最快的递交省提名文件，保证了时效。

【审理流程】
2021-3-8，签约开始匹配雇主；
2021-5-27，获得雇主Offer
2021-6-18，递交LMIA申请
2021-8-10，LMIA获批
2021-9-22，递交工签申请
2021-10-29，工签获批
2022-1-07, 递交省提名申请
2022-3-23，收到省提名获批信

【获批文件】
 

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