【匹配雇主】
大温地区,成立20余年之久,员工人数10余人的软件开发公司。
【SWOT分析】
S优势:
W先生雅思4项均在6、6.5甚至7分,学历工作经验申请LMIA有绝对优势,加上LMIA10分,联邦入池分在73分;BC省EOI打分116分,入池很快被邀请。
BC省分公司的优势,我司有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下,为W先生快速匹配到大温地区成立了20余年,员工人数10余人的软件开发公司。申请人语言沟通能力很好,面试后很快获得了Job Offer, 年薪:8.5万加币。
W先生岗位匹配度高,工作经验多,能提供配套的证明文件。
W劣势:
优秀雇主,优秀申请人,专业合理的方案,申请无劣势。
O机会:
BC省Tech岗位每月两周一次邀请几率,W先生分数116,远高于最近不到80分的邀请分。入池后两周内一定获邀。
W先生的岗位完全匹配,行业完全匹配,合格雇主先做LMIA,为后续的省提名成功做了保障。
T风险:无
【审理流程】
2021-5-17 签约开始准备资料
2021-07-01 获得雇主Offer
2021-07-12 递交LMIA申请
2021-09-15 LMIA获批
2021-10-21 递交工签申请
2021-10-28 入池EOI
2021-11-02 收到递交申请邀请函
2021-11-15 递交省提名申请
2022-01-28 工签获批
2022-02-22 收到省提名信
【获批文件】
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