加中寰球客户X先生（招聘人员）递交加拿大阿省雇主担保移民申请，补料后2个月，省提名于2022年7月21日成功获批。有关详情如下：

【客户背景】
X先生：46周岁，全日制大学本科人力资源专业毕业，超过十年的人员招聘工作经验；雅思6分 ；1个子女。
 
【移民目的】
喜欢国外的生活环境和教育理念；希望赶在孩子上初中前尽早登陆加拿大，快速适应当地环境。
 
【咨询过程】
X先生和太太M女士都是在天津读的大学，毕业以后就一起来到北京打拼，目前在北京有房无户口，他们有一个10岁大的儿子。X先生是四年全日制大学本科毕业，专业是人力资源。毕业以后，X先生一直在一家外贸公司做人员招聘方面的工作。

X先生的太太M女士一直从事办公室文员方面的工作，他们的儿子目前已经10岁了，9月份就要读小学五年级了。X先生希望可以尽早登陆，这样儿子就可以直接去那边读初中了。X先生通过朋友介绍和百度搜索，找到了我们加中寰球这个拥有27年辉煌历史的移民公司。
 
X先生来我司后首选的移民国家就是加拿大，他的首要诉求就是快速登陆，让孩子早日接受加拿大公立学校的教育。我司顾问老师向他详细讲解了加拿大现行各类移民项目的基本情况，以及目前各个的移民项目和申请条件，最终X先生选择了将来定居的省份——阿尔伯塔省，并锁定了阿尔伯塔省雇主担保移民项目，当即签约，并开始启动后续的项目办理流程。
 
【匹配雇主及岗位】
雇主：位于卡尔加里的一家外贸公司。 
岗位：招聘人员（Recruiting officer, NOC 1223），时薪35加币。
 

【SWOT分析】
S优势
X先生雅思6分，可以运用双语进行工作和沟通。X先生有该岗位所需的专业教育背景和十年以上的从业经验，满足雇主担保移民项目对于此岗位的要求，申请LMIA通过几率很高。

阿省雇主资源的优势，我公司在阿省有丰富的雇主资源。在国内团队和海外团队的共同筹划下， 我们为X先生快速匹配到了位于卡尔加里的一家外贸公司；鉴于申请人较好的语言能力、良好的沟通能力以及丰富的行业经验，X先生面试后很快就收到了雇主签发的JOB Offer，时薪：35加币。

W劣势
优秀雇主，合格的申请人，合理的方案，无劣势。

O机会
X先生的岗位完全匹配，雇主实力很好，首先申请LMIA，让客户拿到工签登陆，为后续的省提名成功奠定了基础。

阿省省提名项目，无打分筛选要求，申请人登陆加拿大后即可递交省提名申请。该项目的操作流程与X先生的想要快速登陆加拿大的移民诉求高度匹配，既满足了申请人尽早登陆的需求，又能在申请人高度配合的情况下，以最快的速度递交省提名文件。
 
T风险：无
 
【审理流程】
▸2021-04-16  签约开始匹配雇主；
▸2021-06-01  获得雇主Offer；
▸2021-07-08  递交LMIA申请；
▸2021-09-10  LMIA申请获批；
▸2022-10-28  递交工签申请；
▸2022-12-30  工签申请获批；
▸2022-04-15  递交省提名申请；
▸2022-05-23  收到补件信；
▸2022-07-21  收到省提名获批信。
 
【省提名信】
 

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