加中寰球客户D女士（综合物流经理）申请安省雇主担保移民，省提名于2022年7月1日成功获批。有关详情如下：
 
【客户背景】
D女士：51周岁，北京大学硕士MBA，20年以上大型物流公司物流经理工作经验；雅思7分 ；1个子女。
 
【移民目的】
喜欢加拿大的医疗福利和社会福利，非常喜欢当地的风土人情、生活节奏和工作氛围。
 
【咨询过程】
D女士夫妇两人都是北京本地人，主申请人D女士，多年来一直在北京大型企业从事物流方面的工作，已有20年以上的物流管理岗位工作经验；其爱人也在北京大型企业从事技术工程师管理岗位工作多年。夫妇二人都有管理方面的工作经验，二人名下在北京有多套房产。但是由于近年来，他们在国内从事的行业越来越内卷，所面临的无论是工作压力还是工作强度都越来越大，所以权衡再三，所以最终他们决定移民。
 
通过网络搜索后，D女士根据公司口碑和经验选择了我们加中寰球，与我们顾问沟通后，得知D女士希望能尽快登陆适应当地环境，对于当地的生活环境、医疗体系和社会福利要求较高。根据D女士一家人的要求，顾问迅速给D女士推荐了安大略省和安省雇主担保移民项目。
由于D女士本人综合背景和尽快登陆的需求，与安省雇主担保的前期准备和后续操作非常相匹配，她非常赞同我们的方案，并且迅速与我们签约开始办理移民。
 
EOI打分表
 

 
 

【匹配雇主及岗位】
雇主：汉密尔顿，已成立15年之久，是一家大型物流公司，在大多外有办公点；
岗位：综合物流经理（Integrated Logistics Manager, NOC 0731），时薪43加币。
 
 【SWOT分析】
S优势
D女士在所处行业的经验非常丰富，配套文件非常齐全，这样一来，D女士的NOC技能类别和行业类别总加分能达到20分，属于这两项加分的最高分；

我司在安省当地有丰富的雇主资源，为D女士快速匹配到合适的雇主，在面试后雇主非常认可D女士的能力和经验，迅速下发了JOB Offer，薪水达到起始薪资为43加币/小时的高薪资水平。所以在我司的协助和申请人的努力下，D女士的薪资水平加分为10分，雇主所在区域加分为10分，均为该两项加分的最高分，总分为40分。

W劣势
严格意义上来说并没有劣势，但是D女士刚到我司咨询时非常介意自己的年龄，感觉会因为自己的年龄匹配不到合适的雇主，但是这一点也通过我司海外同事和雇主资源完美解决了。

O机会
安省在实行新政后，基本上会一个多月邀请一次海外劳工，结合我司安省丰富的雇主资源， 同时根据D女士背景我们制定了EOI 40分的移民方案，40分是海外劳工中的超高分，所以入池后一旦发邀请一定会获邀。

T风险:无
 
 
【审理流程】
▸2021-09-14  签约开始准备资料；
▸2021-11-10  匹配到雇主及打出广告；
▸2021-12-31  收到雇主job offer，入池EOI申请系统，等待被邀请；
▸2022-01-11  收到安省移民局邀请信；
▸2022-01-23  全套省提名文件递交；
▸2022-04-06  收到安省补件信，之后递交补件；
▸2022-07-01  收到安省移民局下发的省提名信、工签支持信和省提名获批函。

【获批文件】
 

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