加中寰球客户T女士(市场专员)申请加拿大EE阿省雇主担保移民,补料后用时1个月,省提名于2022年5月5日顺利获批!有关详情如下:
【客户背景】
T女士:35周岁,本科市场营销专业,10年市场方面工作经验;雅思6.0分 (听、说、读、写均为6分);1个子女。
【移民目的】
子女教育、医疗养老福利和事业发展前景。
【咨询过程】
T女士毕业于国内某本科院校的市场营销专业工程专业,毕业后很顺利地找到了一家国内大型企业的市场营销的工作,到目前为止已拥有10余年工作经验的。T女士的先生是一位新能源技术方面的工作,目前也是在大型企业工作。
虽然两位在国内的事业都很不错,但是因为孩子升学压力越来越大,学业非常重。所以T女士夫妇希望能早日带着孩子去国外,享受国际教育,升学压力小,孩子也能有个快乐轻松的童年。并且他们夫妇两 都认为他们二人的行业在国外可能会有更好的发展,喜欢国外的工作模式和环境。夫妻两人便达成共识,锁定了福利好、教育好,而且也是英语大国的加拿大作为移民国家。
T女士通过B站上我司介绍项目的视频,留意到我们加中寰球这家有27年历史的移民公司。后续她观看了我司非常多的视频,然后通过打电话咨询而深入的了解了我们公司和我司的项目。之后夫妇二人专门来我司拜访,我们公司顾问和项目同事接待了他们,T女士工作经验丰富,工作证明文件完整,英语能力较好,综合其主要诉求,为他们推荐了EE阿省雇主担保项目。二位在听了我们同事对于他们移民方案的详细规划后,非常赞同我们的方案,并且快速签约开始推进移民进程。
加中寰球阿省雇主资源丰富,很快就帮T女士匹配到了卡尔加里一家与其工作经验完全符合的食品公司,顺利通过面试并收到Job Offer后,我们专业的文案及律师团队便开始为T女士准备全面详细的文件,快速入池EE系统待筛选。2022年3月8日,T女士顺利获邀,一周内我们帮T女士递交了省提名申请文件,两个月左右提名顺利获批
【打分情况】T女士联邦技术移民标准打分情况如下:
NOC1123 市场专员 A类岗 |
总分 |
77分 |
主申请人年龄35周岁 |
12分 |
主申请人 本科学士学位基于
CLB7的加分 |
19分 |
主申请人雅思成绩
CLB7分
(听说读写均为6分) |
16分 |
主申请人 工作经验基于
CLB7的加分 |
15分 |
主申请人AEO加分 |
5分 |
主申请人有LMIA 加分 |
10分 |
T女士EE阿省 CRS打分(有配偶的情况下):
NOC1123 市场专员 A类岗 |
总分 |
342分 |
主申请人 年龄 35周岁 |
70分 |
主申请人 学历 学士学位 |
112分 |
主申请人 雅思成绩CLB7分(听说读写均为6分) |
64分 |
配偶 学历 学士学位 |
8分 |
主申请人 本科学士学位基于CLB7的加分 |
13分 |
主申请人 工作经验基于CLB7的加分 |
25分 |
主申请人Job offer A类岗位 |
50分 |
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【匹配雇主】
卡尔加里,成立8年左右的食品公司,薪资41加币/时。
【SWOT分析】
S优势
T女士雅思4项均在6分,学历工作经验申请LMIA有绝对优势,雅思方面就为T女士CRS加分64分。
阿省分公司的优势,我司有丰富的雇主资源。在顾问和海外律师的共同筹划下,为T女士快速匹配到卡尔加里成立了8年左右的公司。申请人语言沟通能力很好,面试后很快获得了Job Offer, 年薪:8.5万加币左右;
T女士岗位匹配度高,工作经验多,能提供配套的证明文件。
W劣势
优秀雇主,优秀申请人,专业合理的方案。无劣势。
O机会
EE阿省雇主担保项目几乎每月都邀请一次,T女士入池后被邀请的概率很高。
T女士的岗位完全匹配,行业完全匹配,合格雇主先做LMIA,为后续被EE系统邀请提供了更有利的条件。
T风险:无
【审理流程】
▸2021-08-17 签约开始准备资料;
▸2021-10-29 获得雇主Offer;
▸2021-11-16 递交LMIA申请;
▸2022-02-08 LMIA获批;
▸2022-02-15 入池EE系统;
▸2022-02-16 递交工签申请;
▸2022-03-08 收到阿省申请邀请函;
▸2021-03-11 递交阿省提名申请;
▸2022-04-06 收到阿省补件信,之后递交补件文件;
▸2022-04-20 工签获批;
▸2022-05-05 收到省提名信。
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