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加中寰球客户F先生（ 行政经理 ）申请加拿大安省雇主担保移民，省提名于2022年6月10日获批，用时3个半月。有关详情如下：
【客户背景】
F先生：52周岁，全日制大学本科、行政管理专业毕业，15年以上大型企业行政管理岗工作经验；雅思5.5 ；2个子女。
【移民目的 】
国内升学压力过大，喜欢国外的生活、工作环境和完善的福利及医疗体系。
【咨询过程】
F先生夫妇两都是江西人，多年来一直在广州工作，在广州有房产但是学区不太好。主申请人F先生，自大学毕业至今一直在从事大型企业的行政工作（其中不乏外企），并且至今已有15年以上的行政管理岗位工作经验，其爱人近年来在从事外贸工作。二人育有两个女儿，大女儿16岁，即将中考，小女儿11岁，即将步入初中学习阶段。因为两个女孩升学压力过大，F先生特别心疼孩子每天挑灯夜读，日渐消瘦。但是如果送孩子读国际学校的话，高昂的学费对于工薪阶层的F先生夫妇二人来说，经济压力太大。
F先生曾多次带着一家人出国旅游，很喜欢国外的教育资源和工作氛围，通过权衡利弊，F先生决定走移民这条路，来解决当下的困境。通过朋友介绍，F先生找到了我们加中寰球这个拥有27年移民历史的公司。
F先生希望能在大女儿中考前登陆加拿大，让两个孩子都能享受到加拿大当地的教育资源，且避开中考这个大难关，让孩子们都轻轻松松的成长。
根据F先生本人综合背景和尽快登陆的需求，顾问迅速给他推荐了安省雇主担保项目。由于该项目的审核周期和操作流程，与F先生的移民需求非常匹配，他很满意这个方案，迅速与我们签约开始办理移民。我们也不负所托，文案团队精心制作出完美的文件，在递交省提名3.5个月之后成功获批。
【EOI打分表】
| F先生安省雇主担保EOI打分表 NOC 0114行政经理 |
| NOC技能类别 |
0类10分 |
NOC行业类别 |
管理10分 |
| 薪资水平 |
41加币/时 10分 |
雇主所在区域 |
大多外10分 |
| 合计 |
40分 |
【匹配雇主及岗位】
雇主：汉密尔顿，已成立8年之久，是一家大型食品供应商。
岗位：行政经理（Administrative Manager, NOC 0114），时薪41加币。
【SWOT分析】
S优势
F先生在所处行业的经验非常丰富，且因为其一直在大型公司工作，所以移民需要的配套文件非常齐全。他的NOC技能类别和行业类别总加分能达到20分，属于这两项加分的最高分；
我司在安省当地有丰富的雇主资源，为F先生快速匹配到一家大多地区以外的愿意提供41加币/小时的大型企业。并且因为F先生常年在大型外企工作，有良好的口语能力，在面试时表现优异，很快拿到了雇主下发的JOB Offer。在我们双方的共同努力下，F先生的薪资水平加分为10分，雇主所在区域加分为10分，均为该两项加分的最高分。
最终F先生的总分为超高分40分，在近期筛选分数线很高的情况下，让F先生的分数极有优势，能做到一旦入池筛选，就能选中。
W劣势
F先生的年龄比较大，在早期咨询时一直担心年龄影响到他的移民申请通过率。这一点就需要我们有经验丰富的顾问和律师团队，帮F先生快速的制定合适的方案，当然这些问题我们加中寰球都完美的解决了。
O机会
安省在实行新政后，不再使用抢名额制度，而是使用EOI系统筛选制，根据入池EOI的分数进行筛选，并且安省海外劳工的筛选频率非常高，这就增加了F先生被选中的几率。同时我司在海外的雇主（特别是大多地区以外的雇主）资源非常丰富，处于行业中领先的地位，所以根据F先生背景我们制定了EOI 40分的移民方案，40分是海外劳工中的超高分，所以入池后一旦发邀请一定会获邀。
T风险：无
【审理流程】
▸2021-10-11 签约开始匹配雇主；
▸2021-12-31 匹配到雇主及打出广告；
▸2022-02-05 收到雇主job offer，入池EOI申请系统，等待被邀请；
▸2022-02-09 收到安省移民局邀请信；
▸2022-02-22 全套省提名文件递交；
▸2022-06-10 收到安省移民局下发的省提名信、工签支持信和省提名获批函。
【获批文件】
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