加拿大“多元文化”国策

加拿大是全世界第一个将“多元文化”定为国策的国家。1988年，加拿大通过《加拿大多元文化法》，这是世界上第一个此类法案，它将联邦政府对促进多元化社会的承诺写入了法律。

也正因为加拿大施行“多元文化”，不同民族和文化之间无需强制融合，大家都有自己的一亩三分地，甚至还会互相分享节日，只为寻个由头和亲朋好友聚会。所以，加拿大鲜有种族歧视。

加拿大文化被称为马赛克文化，允许不同民族绽放自己的美丽，而不是强制性变成一种颜色，这是新移民来到加拿大，容易感受到自在、友好和被接纳的重要原因。

加拿大移民配额世界领先

加拿大未来三年每年要引进43万个新移民家庭，移民配额遥遥领先于美国和澳大利亚等主流移民国家。

加拿大目前有超过100种移民政策，每个移民项目都有适合的人群，旨在引进各类人才。这么多不同的移民政策，总有一款是适合申请人的。

因此，移民加拿大的难度相比，毕竟只要走对适合自己的移民政策，就能轻松移民加拿大。有些移民政策甚至允许申请人先入境工作，一边工作一边等待移民办理，可以说是十分人性化了。

除此之外，加拿大政府每年都会拨款为移民提供安置服务，努力争取把移民留在加拿大，因为移民对加拿大政府而言就是解决劳动力紧缺的一剂良方，对于国家经济发展和人口增长都功不可没。

正因为此，加拿大非常珍惜新移民群体，为他们提供非常体贴的安置服务和语言、职业培训福利。新移民群体只要愿意学习和就业，在加拿大总能找到自己的方向。

加拿大职业机会

说到移民，对于第一代移民而言，首当其冲的就是要如何在加拿大站稳脚跟、自力更生，所以加拿大的工作机会是很多新移民考量的首要条件。

先说说工作机会，仅有3800多万人口的加拿大，可以说是一直缺劳动力！尽管当下失业率已经降至史上新低，加拿大依旧需要大量的海外劳工，以补充国内劳动力的巨大缺口。

加拿大是一个低调的发达国家，在IT、能源、生物科技、航空科技、农业科技等各大行业其实都需要人才。加拿大有优渥的职业福利保障，一旦有工作，家庭收入稳定，生活幸福指数会很高。

另一个潜在的问题是，据统计加拿大大约有900万人会在未来10年内达到退休年龄，届时必然有大量工作岗位空缺出来，并且需要引进大量护工照顾老人。如果现在在全球广纳人才，一旦爆发人才危机，恐怕就麻烦了。

加拿大教育优势

第一代新移民除了关心就业，最在乎的就是下一代的培养问题了，而加拿大教育可以满足中国父母对于教育的高要求，让孩子们快乐学习，全面发展。

首先，加拿大实行13年义务教育，从幼儿园到12年级的公立学校是免学费的。如果就读私立学校，很多顶级私校的学费，比国内的国际学校便宜太多，性价比甚至超过美国私校。

加拿大人90%就读公校，所谓的中小学排名其实意义不大。每个公校的师资、教育方式、内容都差不多，家长压力不大，孩子学习也轻松自在。

学校教育内容全面，除了知识性教育，还有各种体育、艺术、编程、烹饪和编织等丰富的课程内容。学校对孩子多是鼓励式教育，学习不好不会被打压，鲜少考试和竞争。孩子如果展现出非学术领域的才能，也会被学校发现，并且被鼓励和发展。加拿大从来不期望孩子成长为一个模子，尊重孩子的特点，帮助孩子建立自信，并发展出最好的自己。

加拿大高等教育在全球也是首屈一指。拥有多伦多大学、UBC、麦吉尔等全球顶尖大学。虽然不像美英一样坐拥一批藤校，但这些排名TOP30的高校，对于大多数孩子，已经足够优秀。而在同等排名的学校中，加拿大学费远低于英美，留学生移民相对容易，这些优势，是英美望尘莫及的。

加拿大福利优渥

加拿大不仅有世界领先的教育福利，在医疗和养老方面的福利也是世界楷模。

加拿大为公民、永久居民和部分临时居民提供免费医疗服务，每个省和地区都有自己的健康计划，涵盖不同的产品和服务。新移民甚至工签、学签持有者，都可以注册所居住省的健康保险系统，并得到一张健康卡。通过公共医疗系统，生活在加拿大的人不必为医疗和急救服务付费，没有后顾之忧。

也许有人会疑虑加拿大医疗的排队问题，认为加拿大医疗系统响应速度慢，会有不及时救治病人，让病人等死的情况。事实上，这种情况是绝对的小概率事件。病人情况如果不紧急，被排在几个月之后是有可能的。但是如果病痛危及到生命，或者患者无法忍耐的话，医院会当机立断，优先治疗紧急病患。身边出现急症，立刻入院的情况比比皆是，所谓排队看不到病的情况，只是被故意放大的个别现象。

除了基础的医疗服务，在行动不便的时候的护理类服务也同样重要。加拿大各省对此也有“公费个人护理”的政策，每个省的政策可能不完全一样。

说完了医疗与护理，养老也是大家关心的重要一环，毕竟老人是最需要被照拂的。加拿大是孩子和老人的天堂，对老弱病残的体贴与关怀无微不至。所有的通道老弱病残专属通道，确保他们通行无阻，自由出行。几乎所有需要购票的场所，都有老年优惠政策，还有老人免费或优惠搭载公共交通的政策。