回望2021年

我们在新旧政府的权利交接中

期待着美国移民的整体环境能有一个大改变

但事实是

虽然拜登政府在整体移民政策上

始终保持相对温和、开放的思路

但由于上届政府具有争议的移民政策太多

所以2021年我们虽然看到了一些改变

但距离我们想象中的美好显然还有一段路要走

展望2022年

对于将移民事务作为其执政期间

重要事务之一的拜登政府来说

继续修正适合当下国情的美国移民政策

显然是势在必行的

于是美媒在近日也推出了

对于2022年美国移民的5大趋势预测

01

 H-1B工作签证改革 

 在新冠疫情的持续影响下

全球人口的流动性持续走低

美国人口增长率更是在2021年创下历史新低

据美国人口普查局数据显示

在截至7月1日的12个月里

美国的人口数据几乎没有任何变化

造成这种下降的原因之一

是美国移民整体水平的持续降低

作为首屈一指的移民大国

美国非常需要认真提高其移民人口总数

特别是在外国技术人才方面

以保持美国的竞争力

所以尽管从2020年开始

有关H1-B的规则就在持续改变

但显然还是不能满足当下美国的需求

于是据拜登政府的最新监管计划显示

2022年

将继续改革专业工人的H-1B签证计划

根据美国公民及移民服务局（USCIS）的预测

即将对H1B签证计划进行以下改革

1. 提高H-1B签证工人的工资水平

2. 重新定义H-1B的雇主-雇员关系

3. 为雇主实地考察制定新的指导方针

4. 澄清等待改变身份为H-1B的F-1学生的规则

5. 澄清如果就业发生重大变化，包括新的工作地点，必须提交修正或新的H-1B签证申请的要求

这里要跟大家更新一则新消息

就在不久前

国土安全部正式宣布

完全撤回川普执政期间拟定的

H-1B申请工资改革方案

也就是说
那个让众多申请人为之沮丧的
H-1B签证按照工资标准进行抽签
先分配给四个工资类别中最高级别的人
然后再分配给第三高级别的人
依次递减向下分配
直到配额分发完为止的法案
已经由延期执行变为暂时搁浅了
 
但是！
 
大家都知道，H-1B身份并不能自动转为永久居民身份，幸运抽到H-1B的小伙伴们往往要靠雇主通过EB-2或其他通道来申请职业移民绿卡。是否给你办理绿卡、何时开始申请……完全取决于雇主的内部规定，这就存在很大变数。
如何从根本上解决留学难以留下的难题？
想要解决这个问题，首先要了解问题的根源所在。
 
留学难留下的问题主要原因在于美国对于本土就业率及应届毕业生就业的保护，留给国际留学生的机会少之又少。
 
所以与其等到孩子面临毕业，才祈祷孩子运气够用、H-1B政策够好；不如尽早行动，让孩子提早办理美国移民身份，拿着绿卡去留学，全程享受美国人同等福利待遇，再无后顾之忧！
 

02

扩大加急业务类型

 2021年

美国移民局在临危换帅之后

就走上了“努力加速”的励志之路

尽管到目前来看收效甚微

但有改变总是好的

所以按照媒体的预测

美国移民局所提供的加急服务

将在2022年得以持续扩大

虽然新规则的具体内容目前还不清楚

但据有关人士预测

加急服务将涉及

就业授权文件申请、延长或改变身份的I-539申请

以及EB1、EB2和EB3等绿卡申请
 

03

 提高签证申请费用 

 2020年

一度自给自足的移民局

曾经上演了一出“哭穷”的闹剧

稍微消停了之后

又加演了一出“涨价”的戏码

虽然最终被联邦法院驳回

但显然移民局

对于“涨价”这事的执念还是很深的

有证据表明

美国移民局的工作没有一个健全的财政基础

所以就需要更多资金来处理积压的申请

基于此，美媒预测在2022年1月

国务院预计将提高领事馆的签证申请费

同时在2022年3月

美国移民局还计划提高

其请愿书和部分移民申请的申请费
 

加快签证处理速度

 那个

光涨价不出活儿显然是说不过去的

随着大流行病的解除

各领事馆将重新开放

需要处理的签证也将加倍成长

所以为了尽快的处理好积压的工作

预计各使领馆在暂免了一些签证申请人的面试环节之余

还会增加更多的在线视频面试

以处理快速增加的大量签证需求

05
 为EB-5投资移民提供获得绿卡的机会 
 最后，美媒还预测
像《外国投资者公平保护法》这样
为投资区域中心EB-5项目的外国投资者
提供救济的法案将在2022年通过
 
《外国投资者公平保护法》旨在
确保任何在区域中心计划获得授权时
向 USCIS 提交 I-526 申请的投资者
都能够完成他们的移民程序而不是被退回/拒绝
据悉
多名经验丰富的移民律师已经审查了草案
且草案主要大意已获得 IIUSA和EB5IC的认可
 
法案一旦通过
将使这些投资人能够得到获得绿卡的机会
 
诚然
没有人可以预测未来
但根据目前美国的移民现状
以及拜登政府对于移民改革的信心
前述预测有很大实现的机会
 
美国，凭借着其发达的经济、顶尖的教育以及完善的生活福利，一直吸引着各国人前往，而大部分人都是通过移民的方式来到这里。
 
作为传统移民大国，美国拥有着多种多样的移民方式。在众多的移民项目当中，职业移民的第一优先类EB-1就是为了能够吸引更多来自全球各地的优秀人才而设立的。
 
其中最常见的也是最有优势的项目就是EB-1A美国杰出人才移民，如今已经成为各行各业优秀人才进军美国的主要途径。
 

根据美国移民局的相关移民政策规定，申请者如果是在科技、艺术、商业、教育、体育等领域内具备杰出的能力，并曾经获得过行业性、国家性或国际性的奖项或声誉，并且有足够充分的文件资料能够证明自己的杰出能力，并在移民美国之后有意向继续从事其本专业领域的工作，那么就可以申请杰出人才移民。
 
该项目是一个无学历、无语言、无年龄等方面限制的快速移民途径，只要申请者为行业内的杰出人才就可以申请办理，并且是一个可以携带配偶及21周岁子女，一步到位获批绿卡的简单项目，整体的资金投入非常少，是一个性价比极高的美国移民项目。
 
 
但很多申请人看到“杰出”两个字，很多人的第一反应可能就是觉得遥不可及，觉得那都是在金字塔顶尖的人才可以触碰的，自己离的很远，甚至觉得和自己毫无关系。
 
可是，也就是因为这样的主观判断，让很多原本符合申请条件的人始终都没有迈出第一步。
 
 
美国的杰出人才项目并非只有获得了像诺贝尔、奥斯卡那样世界知名的奖项才可以申请的项目，关于知名度方面也并非绝对的。
 
很多重要的奖项知名度也没有那么广泛，因为有些专业领域并非大众所熟知，所以只要可以证明所得奖项是所从事的专业领域内的重要奖项，并足以证明是领域之内的杰出人才即可。
 
在近年加中寰球移民办理的不少EB-1A案例中，大家会发现，像医生、大学教授、企业白领等各行各业成功获批的例子比比皆是。
 
而且即便是没有获得过任何奖项，依旧可以申请杰出人才移民，可以参考十项标准当中的具体要求，只要申请者可以满足其中任意三种就能提交申请。
 
而且美国的移民局并没有给出明确的规定划分衡量标准，申请者更需要做的是将申请文件做的条理清晰、有针对性，这样更有益于自己的申请能够快速的顺利获批。
 
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